Vores ansvar for samfundet

TTS Group er en global virksomhed, der beskæftiger mennesker fra forskellige kulturer og anerkender sit sociale ansvar. TTS-brands opererer over hele verden, og vi er bevidste om, at vi har et socialt ansvar, som vi tager meget alvorligt. Derfor har TTS skabt en compliance-struktur, der sikrer, at vi overholder de juridiske regler i de respektive lande samt de interne regler og etiske principper i vores virksomhed. Som en del af TTS Group agerer Festool i overensstemmelse med gruppens compliance-krav.

TTS Groups brands er kendetegnet ved høj kvalitet, innovation og nærhed til kunderne. Men bag disse resultater er der også værdier, som præger TTS Groups handlinger og beslutninger. Disse værdier er:

• Premium: Vi gør et rigtig godt stykke arbejde for vores kunder
• Innovation: Vi fokuserer på mangfoldighed og tør prøve nye ting sammen
• Bæredygtighed: Vi tager ansvar for mennesker og fremtiden

Disse værdier gælder både for den interne omgang mellem ledere og medarbejdere og for den eksterne kontakt med kunder, forretningspartnere og myndigheder. Vi har skabt vores adfærdskodeks til dette formål. Vi tager udtrykkeligt afstand fra alle former for tvangsarbejde og børnearbejde og forventer det samme af vores kunder og samarbejdspartnere. De værdier og principper, vi har udviklet, er bindende for alle medarbejdere og udgør hjørnestenen i vores daglige forretning og skal også fungere som retningslinjer for vores forretningspartnere. Vi stræber efter langsigtet vækst, der er orienteret mod vores virksomhedsværdier. Vi handler bæredygtigt. Bæredygtig handling kræver en adfærd, der er i overensstemmelse med lovgivningen, hvilket afspejles i vores compliance-struktur.

Vi er overbeviste om, at en åben diskussion af bekymringer er med til at sikre, at dårlig opførsel forekommer mindre hyppigt eller bliver opdaget og korrigeret på et tidligt tidspunkt. Derfor værdsætter vi et åbent klima, hvor medarbejderne uden tøven kan henvende sig til deres nærmeste leder, ledelsen eller et betroet organ med kritiske spørgsmål. Vi undersøger alle bekymringer retfærdigt og fordomsfrit og beskytter whistleblowere, også selv om rapporten ikke bekræftes. Forretningspartnere og andre interessenter kan også være whistleblowere og hjælpe med at afdække uregelmæssigheder. De nævnte rapporteringskanaler er derfor også åbne for eksterne whistleblowere.

Databeskyttelse/databrud: datenschutz@tts-company.com
IT-sikkerhedshændelser: it-security@tts-company.com

Hvad sker der, når jeg modtager en indberetning eller klage?

1. Du indsender din rapport via e-mail, telefon, brev eller personligt.
   
2. Du vil modtage en bekræftelse på modtagelsen.
   Rapporten vil blive kontrolleret, og om nødvendigt vil der blive sendt opfølgende spørgsmål til dig.
   Jo flere oplysninger du kan give, desto bedre og hurtigere kan sagen undersøges og vurderes.
   
3. Hvis der foreligger tilstrækkelige oplysninger, vil der blive indledt en undersøgelse.
   
4. Hvis undersøgelsen bekræfter tippet eller klagen, vil der blive truffet foranstaltninger i henhold til resultaterne.
   
5. Når undersøgelsen er afsluttet, vil du modtage feedback om resultaterne og de foranstaltninger, der er truffet.